在這種地方上班,根本『精神時光屋』,」科大實習生在網路論壇抱怨半導體封測廠的工作環境,進入廠內禁帶手機、內部電腦封鎖,上班猶如與世隔絕。

日月光內部工作現場。(來源:日月光提供)

小檔案_日月光投控

成立:1984年
董事長:張虔生
主要業務:半導體封裝測試服務
成績單:2023年營收5,819億元,稅後淨利335.6億元
地位:全球半導體封測市占率第1


精神時光屋,是漫畫《七龍珠》裡的特殊場域,主角們窩在裡頭練功,裡面的一年,是外界的一天,年輕人用這比喻「度日如年」。但當手機成為年輕人與世界串聯的主要管道,而你又亟需新血加入,該怎麼辦?

自嘲「科技業的勞力密集公司」
曾高達六成是作業員,卻遇少子化

全球最大的半導體封測廠日月光,市占率二七%,「大家都說,我們是科技業裡的勞力密集公司,」高雄廠人力資源副總經理李叔霞苦笑著,因為以前近六成員工是線上作業員,與其他半導體業相較,不僅耗水、耗電,日月光還「耗人」。

日月光高雄廠人資副總經理李叔霞(圖)說,讓學生早點進入企業,從做中學,絕對有助於減少學用落差的老問題。(攝影者:程思迪)

為了應變,他們全力衝產學教育,三年間經費暴增超過四○○%,因為少子化對這產業的衝擊,比其他產業更劇烈。

根據統計,二○一八年,全台大專院校STEM科系(科學、技術、工程、數學)就讀學生剛好三十九萬人;到了去年,五年間少了四%,也就是說,工科學生的母數一直變小。

母數變小,但就讀一般大學的工科生卻增加二.四%,技專體系的學生則減少一一.四%。亦即,工科學生總數變少,而其中,技職體系––包括二專、