管理|數位轉型
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旭榮集團執行董事黃冠華(攝影者:郭涵羚)
日前與一群企業家前往日本進行新創及企業參訪,感受到強烈的文化衝擊!日本重視秩序、和諧、群體,所以容易團結、合作,但反過來,在學術研究或新創發明,就不容易有突破,因為你必須打破或推翻前輩的東西。日本豐田汽車為何簽約很困難,一旦簽約就很長久?因為他們簽
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