這幾天看到兒子小齊被他媽媽從早上念到晚上，晚上吃飯時，因為功課沒寫完，又被媽媽釘得滿頭包。看著老婆大人聲色俱厲的猛烈砲火，再看著脹紅著臉，想反駁卻又無能為力的孩子，我突然心思飄到了其他地方……
還記得我們在孩子出生前對他的期待嗎？「健康就好」，我相信是天下父母最基本的期待。老婆大人在懷他的時候，我曾問老婆，你對小朋友有什麼期待？從阿公、阿嬤到媽媽，大家的答案都一樣，期待他健康就好，快快樂樂的長大，當一個有用的人，但怎麼看起來現在都不是這樣了？
你的孩子不是你的孩子
在東方文化裡，我們常把孩子視為自己的資產和意志的延伸。如果父母親沒有上過大學，我們就希望孩子能好好念書，甚至讀個博士，青出於藍、光宗耀祖，於是我們老是用一句「我是為了你好」掛在嘴邊。但讓我們仔細檢視一下，到底你是為了孩子好？還是為了自己好？我們會不會看起來像給孩子選擇一條對他最有利的道路？但其實那只是我們某種程度滿足自己私慾的一個包裝……
「你們的孩子不是你們的孩子，乃是生命對自身渴求的兒女……，他們只是經你而生，並非從你們而來。他們雖與你們同在，卻不屬於你們，你們可以給予他們的是愛，而不是思想，因為他們有他們自己的。」─紀伯倫〈先知〉
當我讀到這段話的時候，感受很深。尤其是對我們深受儒家文化影響的東方人。在西方的基督教文明裡，人生最重要的那個人，應該是配偶和伴侶；但是在我們東方文化中，最重要的那個人，並不是你的另一半（看看我們古語中，甚至有兄弟如手足、夫妻如衣服這樣的講法），而常常是你的上一代或下一代，對親生父母就不用多說了，但是更多人是看下一代，甚至視為比自己的一切還重要。
這是種難以承擔的負荷，這就像對孩子說，「我愛你，但是請你要依照我的方式過人生」，講得更白話一點，這就好像在告訴孩子，「你的人生是我的，不是你的，」我會為你的人生做所有的重大決定，所以「媽寶」、「啃老族」這些新時代的詞彙才會出現。我們希望把小孩子當成機器人般，只要輸入程式碼，他們自然就會照我們希望的那樣吃飯、行走、說話、睡覺？那樣想的話，真的就大錯特錯了！
教育的本質，並不是來自於控制，而應該來自於「學習」
這個學習不是來自於我們強制灌輸給他的，強迫他一定要成為的，而應該是我們鼓勵他自發性生長出來的，這是他原生的樣子、該有的樣子、適合的樣子、舒服的樣子。學習來自於模仿，所以我們父母親是什麼樣子，小朋友自然就會是什麼樣子。我們孝順父母，你的小朋友自然就會孝順父母；我們真誠待人，我們的下一代自然就會真誠待人。現在很多父母，說是一套，做是一套。一方面滿口虛偽的去應付這個世界，另一方面轉頭要孩子不能撒謊、做人要誠實，那不是最大的矛盾和笑話嗎？
孩子！你的人生是你的。爸爸媽媽只是陪你走過人生旅途的一段，在你摸索學習的時候，給你一點幫助、給你一點建議的人。在你小的時候，當你的玩伴；你在讀書的時候，當你的朋友；在你長大以後，或許可以當你的教練（如果你需要的話）。但是，我還是要告訴你，人生是你的，你要為自己而活，不是為了爸媽而活。這是爸爸對自己，也是對你的期許。
在這裡也要提醒天下所有的父母：「教育之道無他，愛與榜樣而已！」
PS. 在這裡寫文章很容易，但真要面對去帶這三個小朋友，那真是瑣事一堆，真的煩！老婆大人如果在這樣的情境下，還能輕聲細語、好言勸告，那修養的功夫，真的就超凡入聖了！
讓別人贏：在人生多重角色中，55個修煉與覺察的智慧
作者： 黃冠華Sunny Huang
出版社：商業周刊
出版日期：2022/05/12
作者簡介
黃冠華Sunny Huang
師大附中，輔大織品服裝系，英國愛丁堡大學訓練與發展管理所，台大/復旦雙EMBA。
2002年加入家族企業【旭榮集團】，以「共治」取代「接班」。透過國際化布局與建構集團營運體系，與父母親共同治理超過萬人的員工橫跨14個國籍與文化區域的紡織企業，為台灣及兩岸紡織成衣領域的領頭製造商，引領業界推動智慧永續紡織供應鏈。2016年與母親黃莊芳容女士共同獲得台經院，「優秀台商接班傳承獎」，2017年獲中國紡織工業聯合會頒發「中國紡織傑出青年企業家」。
除本業外，Sunny亦致力於深耕新創生態圈，2015 年創辦【WorkFace Taipei】，2017年創辦【識富天使會】，兩者為全台最大創業者社群及個人天使投資社群，致力整合新創上下游產業，並給予新創團隊資源及投資，讓更多的新創能量被看見！於2020年獲得「亞洲未來領袖獎」，期待以自身的投入及感召，引領創造台灣天使投資生態系的共好！
Sunny目前擔任旭榮集團執行董事，識富天使會聯合創始人。並於台大、政大、中山、東海等大學EMBA或後E學程，教授企業接班傳承與天使投資相關課程。近年於《商業周刊》擔任專欄作家，並著有《觀念》一書。
展望未來，期許能將家族企業做穩、做深、做好之外，也希望能為年輕的創業者創造連結和價值，為台灣甚至跨兩岸的新世代，貢獻一份心力！
責任編輯：張慧妮
核稿編輯：張勝宗
