企業人資2024年最看好的3大題材就是AI人工智慧、ESG永續發展、長照醫護。
根據104人力銀行調查顯示，58.4%企業看好AI人工智慧。自2022年年底ChatGPT橫空出世、AI生成圖片服務Midjourney對產業產生衝擊。現在每月平均有2.4萬個AI工作機會，其中以軟體設計、演算法開發、韌體設計工程師為需求大宗。
41.9%企業看好ESG永續發展，因為台灣碳權交易所正式營運，並完成首批碳權交易。金管會也推動上市櫃公司，在2027年完成溫室氣體盤查。讓企業從觀望轉向積極投入，因此後勢可期。
32.2%企業看好長照醫護發展，因台灣中高齡人口持續增加，長照醫護需求隨之提升。
AI職缺哪個含金量最高？
針對企業最看好的AI題材，104人力銀行從人機互動、機器學習、深度學習、資料科學等18組AI關鍵字，找出企業徵才趨勢。
2023年第四季平均每月有2.4萬個與AI相關的工作機會，相較2019年同期的1.8萬個工作數，5年成長29%。
根據104人力銀行《2023職場學習趨勢白皮書》發現，當職務具備AI關鍵字，平均月薪可從4.1萬元成長至5.7萬元，增加1.6萬元、增幅約38%。其中，資訊軟體系統類職，因負責把AI技術落實到應用層面，平均月薪8萬元，是所有AI職缺中最高。醫療保健服務類7.6萬元居次、經營／人資類6.6萬元為第3名。
針對AI相關職務的月薪增幅，104人力銀行指出，財會／金融類月薪平均3.9萬元，相較之下基期偏低。但若能透過AI科技，將龐雜的金融資訊整理、分析，薪資彈升幅度60%，為所有AI職缺最高，醫療保健服務類與生產製造／品管／衛環類則都是54%。
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＊本文獲「科技新報」授權轉載，原文：全台 AI 人才缺口每月達 2.4 萬！人力銀行：平均月薪 5.7 萬元
責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：劉怡廷
