川普當選美國總統,未來中美可能加速脫鉤,供應鏈將更快速的往東南亞和美國移動。這對台商而言是很大的衝擊,從管理角度來看會是超級挑戰。
台商現在必須布局好幾個地方,如東歐、印度、東南亞、墨西哥和美國;過去只須講中文就好,現在得要面對好幾種語言和文化。我認為台商基本上要做4件事情:
1.積極走出去
台商只想繼續死守台灣,恐怕不切實際,撇開地緣風險不談,目前台灣還面臨缺電和缺人風險。台商走出去有各種型式,不一定要自己設廠,可靈活搭配投資少數股權、合資或購併等。
2.保持高度韌性,永遠要有備案
企業雖因應政策調整布局,但全球地緣政治變化太大,環境會不斷改變,造成衝擊。以中美貿易戰為例,美國抵制中國太陽能產品,於是中企前往越南、泰國等地規避;但新法規又指控中企「洗產地」,只好再轉往寮國和印尼等地。
另一個例子是墨西哥,2023年迄今,中國和台灣電動車企業積極前往墨西哥布局。但川普上任後表示要把製造業搬回美國,中企從墨西哥輸往美國仍會被課徵關稅,逼得企業另尋出路。
未來類似的環境劇變會持續不斷,企業宜保持高度彈性,能夠隨時調整,包括工廠地點、設備、人員和管理等。
3.培養國際人才
培養國際人才主要包含2個層面,首先是訓練台灣人才在海外運營公司、開拓市場,其次要懂得運用外國人才。
過去20年許多台灣人到中國工作,沒去過歐美留學,再加上台灣跟世界多數國家缺乏正式邦交,以致國際化能力大幅喪失。因此,在美國「去全球化」同時,台灣急需「再全球化」。
另外,企業還要加強運用外國人才。台灣未來要懂得招募、培訓及管理外國人才,且不要只限技術領域。現在多半是幫台灣的台積電員工去訓練外國員工,但未來在市場、工廠及管理層面都需要更多外國人才。
4.資源整合、打群架
多地布局對大企業如台積電、鴻海沒有問題,但對中小企業來說挑戰很大。台商過去從事的「國際貿易」不同於「全球管理」,未來中小企業的全球管理必須結合戰略夥伴,甚至是異業結盟才行,且不應侷限於台商,也可以考慮和外國企業合作。
面臨快速變遷的世界,台商如果不能徹底轉型,未來很可能會滅頂!
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