一個華爾街金童拋千萬年薪、裸辭的體悟：能讓你成為喜歡的自己，就是好工作

「等你們到了我這個年紀，衡量人生成功的眞正標準，是你希望愛你的人當中，有多少人眞的愛你。」——華倫．巴菲特

身為紐約市第一代柬埔寨裔美國人的子女，凱希（Khe Hy）人生中的第一個「遊戲」是找尋歸屬感。凱希的遊戲計畫很簡單：只要賺夠錢，就能獲得地位；有了地位，他再也不會覺得自己像局外人。

中學時候，凱希收集漫畫書和棒球卡，不是因為他喜歡，而是因為他發現它們會隨著時間增值。高中時，凱希對當時新興網路的賺錢潛力感到著迷，他自學了基本的HTML語法後，向父母的朋友們推銷自己的服務，為旅行社和花店等商家架設網站。

凱希的生活圈以2個目標為主：賺錢和進入名校。2個都成功了。凱希以優異成績從聯合國國際學校（United Nations International School）畢業，然後錄取耶魯大學。

大學期間，凱希的主修科目之所以選擇電腦科學，是因為畢業後的平均薪資最高。大一的時候，他已開始思考畢業後的生活，目標是讓自己的收入最大化。

在凱希看來，只有4種工作值得關注：律師、銀行家、工程師或醫生。凱希選擇銀行業，他仍然堅持自己的遊戲計畫，要賺錢、獲得地位、找到歸屬感。

在徵才過程中，投資銀行展示了這一行的奢華魅力。他們派黑色轎車去接凱希，載著凱希和他同學去頂級餐廳享用美食。年輕副理請凱希喝了50美元的威士忌，並對年終獎金和豪華客戶晚宴讚不絕口。

投資銀行的升遷制度非常淸晰，從實習生到分析師，到副理、副總裁（VP）、再到董事，凱希已經看到一條通往頂峰的道路。

作為銀行家的前10年，凱希升遷迅速。大學暑假和畢業後幾年，他都在華爾街工作，後來進入全球最大資產管理公司貝萊德（Blackrock）。

儘管已在職業生涯上取得巨大成就，他卻開始有種隱隱約約的不安感。他看到他的上司們，星期六早上還要參加電話會議；他經常每週工作70個小時，而且對那些獎金略高的同事越來越不滿。

這種不安的感覺就像鞋子裡一直卡著一塊小石子，但他不理會，繼續把目光投向下一個目標。

事業超成功，壓力卻大到掉髮

他在28歲時買下他的第一間紐約市公寓；30歲之前，達到了年薪百萬美元；31歲，他被升為該公司歷來最年輕的董事總經理之一。總是會有另一筆年終獎金或另一次晉升機會，來暫時麻痺他的存在感恐懼（existential dread）。

但每一次，凱希也對這些物質成就更加免疫了一點。凱希告訴我：「成功就像一種癮，第一次得到成功，你會開始產生幻覺。但就像你每天都吸煙，你需要在早上吸10口大煙才能感覺正常。」

33歲那年，凱希醒來要去參加一位最好朋友的婚禮時，長久以來的問題達到了臨界點。他女友發現他頭髮掉了一大撮，後來他才知道這是因為壓力引起的落髮。

眼前這位男士是外在各項成就都達標的人。他是高中畢業生致詞代表、耶魯大學畢業，亦是全球最大資產管理公司史上年紀最輕的董事總經理。然而，他的壓力卻大到頭髮脫落。

15年來，凱希一直以為，有天銀行帳戶裡的存款會消除所有的煩惱，但當他看到鏡子裡的自己，一位33歲頭髮稀疏的男人，顯然，財富和地位並沒有讓他更快樂。

驚覺工作和自我價值觀背道而馳，決心裸辭

某天下午，凱希在貝萊德的一位下屬向他請教是否該攻讀商學院。凱希認為，商學院或許能讓他的下屬完善教育訓練，並暫時遠離華爾街的繁忙壓力，所以建議他試試看。下屬聽從凱希的建議。

然而，凱希的上司得知此事後勃然大怒，他大聲嚷著：「他是我們最優秀的員工之一，我不敢相信你居然讓他離開。」凱希知道自己加入金融界的原因是為了賺錢，但與上司對話的那一刻，他被迫正視公司價值觀與自己價值觀背道而馳的事實。

公司只在有利於自身的情況，才會關心員工的福利。

後來，在2014年，凱希的妻子生下了他們的第一個女兒蘇莉亞（Soriya）。凱希告訴他最要好的朋友們，說他覺得不快樂、考慮離開貝萊德，他們則回說「這樣太冒險了」，或「那你女兒怎麼辦？」之類的話。但想到剛出生的女兒，對他來說並不是阻礙，而是一種啟示，凱希最終決定離開他已經厭倦的工作。

為人父以後，讓他重新思考生活的意義。他告訴我：「我意識到，最冒險的事情是我的孩子看著他們的父親對工作失去興趣，只為了錢而工作。」年終獎金不再是他的北極星，成為父親，激勵他改變自己的方向。

2015年，凱希離開貝萊德，再次讓他的老闆們驚愕不已。在貝萊德集團，凱希擁有工作保障、年薪7位數和令人稱羨的職稱，但他的上司沒有看出凱希已經失去了參加金融遊戲的熱情。

凱希這時35歲，身邊有一個剛學走路的幼兒，一個剛從繪畫藝術碩士課程畢業的妻子，而且還沒找到下一份工作。

等到最初離開金融界的衝動消退後，問題開始出現。他的朋友和前同事都在問：「你下一步要做什麼？」蘇莉亞托兒所的一位家長只問了一句「你是做什麼的？」就讓凱希陷入存在感恐懼的漩渦之中。

遊戲會告訴我們到底應該做什麼，以及我們做得如何。離開貝萊德不到幾個月，凱希就開始尋找新的遊戲。

他考慮加入一家科技公司，也嘗試過提供人生指導，還一度想過要成立風險投資公司，但這些感覺都是新瓶裝舊酒，換湯不換藥。它們依然是凱希過去尋求地位而玩的遊戲，而不是對工作本身的喜悅。

找到令自己欣喜的事

但凱希很快發現，有一項活動讓他感覺時間過得很快。

在新獲得的自由時間裡，凱希每天都在聽Podcast、閱讀雜誌文章和看YouTube影片。他開始發送電子郵件給36位朋友，附上他大力推薦的內容連結。

凱希感覺自己像是高中生在製作混音帶，開心的替別人挑選東西。第一封郵件的主旨欄說明了一切：「我最近假期看過的一些精彩內容」，裡頭有4個文章連結、2則YouTube影片和一個Podcast節目，最後一行眞誠的寫著：「不確定下一次什麼時候還會有。」

這封郵件引起了共鳴，幾乎每個收件人都回覆他們很喜歡這些推薦，有些朋友甚至還轉發給其他人。這對凱希來說是某種信號，暗示他找對了什麼。他開始發送更多的推薦郵件，收件人淸單也不斷增加。最後，他決定將這份電子報命名為「RadReads」，RadReads成為凱希接下來的舞台。

如今，這份電子報擁有超過4萬名訂閱者，凱希和他的家人從曼哈頓搬到了加州的曼哈頓海灘。現在他靠著自己的RadReads電子報和「充實你的生產力」（Supercharge your Productivity）線上課程賺錢生活，這門課程主要是幫助專業人士，在不加班或使用各種工具的情況下，更有效的完成工作。

凱希承認，離開華爾街的繁忙工作，卻教別人如何提高工作效率，聽起來很諷刺。但凱希認為，提高工作效率只是一種偽裝，眞正的目的是幫助別人建立更符合他們價值觀的生活。

在生產力研究和任務管理策略的課程中，穿插了關於「重新定義非生產力的時刻」、「關注生活中重要但不緊急的部分」和「學習如何放鬆」等內容。凱希的最終目標是教導學生按照自己的方式生活，而他的新生活方式確實使他得以實現這個目標：他每天都去衝浪、從不錯過與家人的晚餐、總是親自哄女兒們入睡（現在他有2名女兒）。

他告訴我：「即使我現在以幾百萬美元出售RadReads，我的幸福感也不會改變。」

靠外在標誌獲得成就感，會永遠無法滿足

凱希的早年生活被「如果A就能B的條件式」思維所支配。「如果我取得好成績，就能進入一所好大學」、「如果我進入一所好大學，就能找到一份高薪工作。」、「如果我有一份高薪工作，就買得起高檔精品。」、「如果我買得起奢侈品，我就會快樂。」但是，隨著凱希獲得越來越多想要的東西，不僅勝利的感覺不再那麼有意義，他的欲望目標也不斷移動。

依賴外在的成功標誌，可能會讓任何領域有抱負的專業人士永遠感到不滿足。這並不是說野心和成就必然是壞事，但為了滿足靈魂最深處的渴望，我們的價值觀和我們所參加的遊戲必須保持一致。也就是說，我們需要確保我們對於成功的理解，眞正屬於我們自己。

克服價值俘虜的解決辦法，就是「價值自決」（value selfdetermination）。價值自決也就是弄淸楚你自己關心的是什麼。確定自己的價值觀，可以讓你根據自己獨特的個性和生活環境來定義成功。

玩完一款電玩遊戲之後，玩家通常會停下來，問自己這款遊戲值不值得、是不是消磨時間的好選擇。但在職業生涯中，這種內建的停頓機制很少。

對凱希來說，情況確實如此，他的生活發生了一系列的轉變，才意識到自己一直遵循的價值觀，實際上並非他自己的價值觀。

＊本文摘自堡壘文化《夠好的工作》

責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻