說到外派工作給人的印象，不外乎是存錢快速、擁有海外經驗。但事情有這麼美好嗎？來看看我觀察到的優點與缺點。

（以下是以台商公司外派工廠的狀況來說明，如果是外商或辦公室營運據點，職位狀況可能不同）

外派中國、東南亞的優點

存錢快速

公司負擔食住行的費用，你只需要好好上班，這樣的存錢速度會比在台灣快很多。當然前提是正常的花用生活費，沒有大筆額外的娛樂及不正當花費。

升遷快

台商公司的管理幹部通常會以台灣人為主，加上願意長期派駐又有對應能力的人選不多，升遷的機會相對於台灣是多很多的。

海外工作經驗

世界很大，看看地球上的另一個地方是這樣工作的，將對你的價值觀及思想產生很大的影響。因此非常建議外派要趁年輕的時候去，不僅能擴展你的認知，也擁有與不同文化的人共事的經驗，這樣的經歷會伴隨你一輩子。

跨國文化體驗

外派當地跟短期旅遊是完全不一樣的體驗，因為外派能深度體驗當地人的生活，甚至是學到第二外語，結交當地朋友。

轉往外商公司的機會

外派是一個累積工作經歷的管道，有助於未來轉換到其他外商工作，開啟另一條不同的職涯道路。

外派中國、東南亞的缺點

當兵般的生活模式

東南亞各國普遍週六要上班，而中國則是奉行「996」（編按：早上9點上班、晚上9點下班、一週6天），空閒時間會大幅減少，讓人往往感到休息不夠，週日睡個覺又開始一週的循環。尤其在工廠工作更是如此，工廠講求秩序、軍事化管理，對於自由的感受會大大降低。

交通不便

外派工作多為工廠製造相關職務，工廠離住宅區及鬧區有段距離，不僅每天上下班要團進團出的搭車上下班，週末時要出門到鬧區，也相當不方便。

飲食不習慣

這應該是外派生活最大的困擾，台灣的食物選擇多、便宜、好吃又方便。外派的人應該都很有感，所以從台灣出發時，行李總是塞滿泡麵餅乾。

水土不服

我認為有沒有「外派體質」是很重要的，能不能吃好、睡好、保持好精神，才能成為戰力。我看過不少人出差就腸胃不適或整夜睡不著覺，這一點在出發前時常被忽略，因此務必要評估自己的身體狀況。

文化差異

各國都有自己的文化，即使你不喜歡，也要學習與當地人和平共處。畢竟你是外來者，他們才是當地人，可以不認同他們的文化，但要理解他們的文化，找出自己能跟當地人共事共處的模式。

人際關係

家人朋友都不在身邊，離開自己熟悉的生活圈，要學會跟自己相處，忍受一定程度的孤獨。也要學習在當地交朋友，擴大交友圈，無論是當地人或外派的台灣人都可以。

游牧民族

由於海外工廠時常受到當地法規、貿易制度或政治局勢的影響，或是公司找到更便宜的生產基地，必須遷廠轉移地點，人就要隨工廠移動。近期的例子就是中國跟越南，分別是中美貿易戰的受害者與受益者，外資企業因為關稅問題，加速從中國撤離，轉往東南亞設置據點。

人力政策改變

由於越來越多的公司推動在地化（Local hire)，更傾向直接招募當地人。或者雖是台灣派任，但薪資福利條件卻比照當地。如果沒有外派加給，你還會想去嗎？這點很值得好好思考。

醫療不便利

國外醫療費用貴、就醫不方便，再加上外國人身份，看病過程可能十分冗長。跟醫生溝通時，也可能因為語言的問題，無法完整說明身體症狀。

出發前要想清楚的事

要待長期還是短期？

短期目標以存錢跟海外工作體驗為主；長期目標則是移居當地，甚至落地生根，以追求當地企業的管理職為職涯目標。

短期目標跟長期目標要採取的策略會不一樣，沒有對錯，就看哪一種符合自己的人生規劃而已。

外派的初衷是什麼？

外派只是一種選擇，每個人都有自己想追求的目標，沒有對錯。最重要的是記住自己想外派的初衷，無論是想存錢、追求長期發展，或單純想測試自己的能耐與心態。記住你的初衷，才能決定未來是否待下去，遇到挫折時才有支持自己繼續的理由。

何時回台灣？

至於何時離開，我認為跟隨自己現階段的目標調整就可以了，不必參考別人，改變計畫也很好，別人的理由不見得是你的。

外派是一種珍貴的體驗

我覺得趁年輕時嘗試外派比較好，有體力、沒有牽掛，這樣的經驗很難再體驗到，未來選擇工作時也有對照組，知道台灣工作跟海外工作的差別。

如果覺得外派負擔太大，也很推薦爭取海外出差的機會，用比較低的成本跟風險體驗看看。我想人生跟職涯都需要一定程度的試錯，試過之後更知道自己要的是什麼，祝職涯路途順利！

註：本篇是以中國跟東南亞國家的心得分享，歐美國家狀況可能完全不一樣。

＊本文獲「LIN ZHAO RU」授權轉載，原文：【海外工作】想嘗試外派工作嗎？不妨看看我在中國及越南的經歷

責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：倪旻勤