近期Dcard上有許多與待業相關的討論。許多人的困擾是，裸辭當下固然美好，尤其是能擺脫超討人厭的主管，辭職無疑是讓身心靈健康的最佳方法；但待業的困擾和壓力，卻比想像中的多。
裸辭那一刻就要認清的事
在沒有經濟壓力的情況下，稍微休息片刻是還好。不過在你裸辭的那一刻，就必須認清，在求職這條路上，你已經站在下風的位置了。
你可以試著站在雇主的立場想，如果要促使一位在職員工離開現職、盡快來新公司報到，是不是就得提出更多誘因吸引他？但是，當你處於待業的情況下，雇主就不必那麼著急，你談判的空間也會變少。
如果雇主知道你待業，必定會問你待業在做什麼，甚至還會拖延整體的招募時間，讓你在等待的過程中越來越焦慮。
因此，很多人只要待業太久，例如超過3個月或半年，就會萌生該不該將就、接受沒那麼喜歡的工作的念頭。
人生中第一次裸辭，讓我學到教訓⋯
其實我也歷經過這樣的過程。回想起我人生中第一次待業，是從第一份正職工作離職。我離職的原因是太過於勞累，再加上我很討厭當時的主管非常愛叫我們加班。雖然我想在職無縫接軌轉換工作，偏偏那份工作忙到讓我很難請假去面試，於是我決定裸辭後再找工作。沒想到辭職後接到出版的出書邀約，我只好以最快的速度寫完書、宣傳完畢，再重回職場。
在那半年間，我失去了穩定的收入。也發現出書的收入沒有想像中的美好，從那一次經驗我學到的江湖教訓，就是待業時絕對不能沒有存款或是預備金。很慶幸當時離職時，已經有足夠的存款，讓我不會因為沒去上班就活不下去。
出版完後我開始找工作，不過，坦承待業時在出書，讓我變得格外難找工作。我發現，台灣職場對於斜槓型的員工，接受度多數不高。我想去的公司，並不能接受我的經歷，最後，我選擇了一家跟我合作過的大公司。
這家公司並非我的首選，甚至還有好幾個同事私下跟我說，你來這裡不會很浪費嗎？但當時我內心很明白，我需要的是一份收入！出書已經讓我沒工作太久了，那半年的收入也真的很差。
由於我在一開始就覺得自己選擇那份工作是將就，也只把這份工作當成第二選擇，沒過多久，我又開始萌生想轉職的念頭。
待業的人找不到工作，該不該將就？
如果現在有人你問我，待業的人到底該不該將就？我會很理智的跟你說，如果你有足夠的錢跟底氣，那就忍到你找到滿意的為止。不然很可能過不了多久，你就會想換工作，這樣只是在消磨自己的時間跟精力。
事實上，只有兩種人不用將就，一種是很有錢的人，一種是有很多好選擇的人。
每個求職者在求職時，都應該誠實面對當下的自己，先認清一件事實，如果一直沒找到滿意的工作，那就是你的資歷跟條件不到位。沒有很多好選擇的人，在怪沒有雇主是伯樂之前，不如先問自己，真的是千里馬嗎？
如果你認為需要為了沒錢而將就很痛苦，可以這樣想，將就的道理，就像先跟沒有那麼愛的人交往看看，或許會發現是真愛，也或許發現就是沒那麼喜歡。沒相處，也不知道彼此適不適合，如果最終還是發現不愛，那就分手吧！
當然可以的話，我還是建議待業的大家慢慢找工作，比較好的作法是待業時，最好有一些案子和副業，可以讓你有第二收入。這年頭單一的正職工作，絕對不能保證你做到退休。
我看過無數中年失業的個案，讓我提早開創其他的收入來源，以確保自己哪天再次出書，不會又陷入經濟困頓的狀態。此外，如果你善於投資，我認為也很棒。畢竟正職收入，通常都是以時間換金錢，學習投資理財，用錢滾錢不失為一條好路。
如何找到下一份好工作？
如果你夠目標導向，可以先試著去某些地方累積資歷，讓自己成為千里馬之後再轉職！不過更好的做法是，待業的時候，多去參加一些進修課程，並且主動聯繫業內的朋友、釋放轉職的訊息，很可能幫助你加速求職的速度。因為找工作的方式很多，每天瘋狂投履歷是一個選擇，但絕對不是找工作的良方。
假使，你很怕下一份工作又是個火坑，建議大家可以盡量請前同事、客戶、朋友、朋友的朋友，為自己留意新工作。
我在人生後半場，無論是接案、出書、正職工作，已經很少自行投遞履歷了。我多半的工作，是開缺前就得知求職訊息，讓自己以最快的速度找工作。不過，這個方法比較適用於已經在職場磨練一段時間的老鳥。
如果你是找第一份工作、沒有累積豐富的人脈存摺，可以試試看學長姐的推薦，也能讓自己多拓展一個找工作的門路，為自己打開希望之門。
責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻
