▍作者簡介：Peter Tu，目前任職於外商，擔任專案經理。旅居荷蘭，平常閒來沒事會分享職場日常，希望幫助到想加入外商或到海外工作的人。
我自己不算是個聰明的人，國小、國中時的成績總是吊車尾，高中雖然有發憤圖強考上政大，但是只是運氣好加上開槓桿（別人準備5科我只準備國英數，其他全放棄）。
原本以為考上政大就會迎來人生的高光時刻，但是上大學後沈迷電動，打到前途差點毀掉。
剛進入職場的第一份工作，三年多都沒有升遷，看著同事一個個超車。在越來越焦慮的情況下，病急亂投醫，但試這個也不行，做那個也不對。
回頭看看27歲以前的自己，年薪只有四十幾萬，簡直只有一個字可以形容——Miserable。
想法缺少3個東西，就很難持續下去
一直以來，我雖然有很多天馬行空的想法，但卻沒有什麼作為。我在唸完研究所之後才開竅，知道了如果不長久的執行，天馬行空的想法就只是想法。我最常犯的錯誤就是想法只停留在當下，或是執行個1、2個月就放棄了。
現在才知道，原來當初會有無法持續的症狀，是因為我的想法缺少了3個東西。
1.一個願景
讓自己迷惘的時候可以重新定錨，如果還在正確的道路上，就不用擔心短期的起伏（這也是為什麼我會病急亂投醫，做事情都3分鐘熱度）。
2.好的策略
好的想法固然重要，但是如果選錯了道路就會比較慢，所以策略性的選擇會更有效率（這也是為什麼我3年來都沒升遷）。
3.制定計劃
如果沒有計劃，只是單純的執行，常常會不知道自己的極限而反而造成倦怠。就像沒有健身過的人突然去健身房舉很重的東西，結果受傷了就休息好久，沒有建立起習慣就放棄了 （這也是為什麼我常常放棄）。
職場上升遷速度超快的人，知道如何慢慢達成目標
摸索了多年後，我慢慢找到道路，現在看待職場的方式稍微改變了。
我發現職場上有一種人升遷速度超快，好像吃了無敵星星的馬力歐。這種人聰明又努力，他們不只看得到多年後的願景，也知道怎麼把願景拆成3年策略，利用每一個季度的專案，慢慢蓋出康莊大道。
但一路上的雜訊很多，不一定所有聰明人都能堅持到最後，好似那顆無敵星倏忽即逝。
有時候看到抄捷徑的人捷足先登，就會稍微感到煩躁，也想要開始走小路；有時候看到天天操弄辦公室政治的人，就覺得自己是否也該多點政治手段；有時候看到短期6個月沒有達到目標，就會懷疑自己的選擇。
這種時候你就要意識到，聰明和天份可以讓自己走比較快，努力和毅力可以讓自己走更遠。
職場上我最怕遇到的對手（或是仰慕的老師）就是聰明又努力的人，但就算不聰明，學會建立願景、制定策略、努力執行，其實也很棒了。
＊本文獲「彼得的外商隨筆」授權轉載，原文：升遷三年未果，職場上的那些焦慮與轉機
責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻
