一個年輕創業家，正在思考如何回饋團隊，他考慮訂一個員工入股分紅的辦法，讓績效好的員工可以成為股東，他想用股票的原價每股新台幣十元賣給員工，但由於有些員工的儲蓄不多，沒有足夠的錢可以買，所以他只好再想一個貸款方案，由公司借款給員工，再分幾年慢慢還。可是這樣公司就必須先籌一筆資金，他正在為員工入股分紅方案傷腦筋。

他請教我，這是好方