「培養人才不只是需要教育訓練，還需要給予舞台。」佳格行銷處副處長楊孟娟指出，佳格是一家以人為本的食品集團，因此相當重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，而在邁入三十五週年之際，更是從「心」出發，提供員工展現自己、肯定自己的舞台。
擺脫單一職能 行銷也能參與新品研發完整產品歷練
工作年資近九年，目前擔任台灣佳格行銷處廚房組產品經理的姜宛瑩，說起自己在佳格近五年的工作經歷，臉上洋溢著自信。她指出，不少人對FMCG(Fast Moving Consumer Goods)行銷品牌職缺有興趣，行銷一職更是FMCG產業的重要角色。
姜宛瑩表示佳格最吸引人之處，「就在能夠參與前端研發、完整歷練一個產品的打造，而不是只是負責終端的銷售與行銷而已。」在加入佳格大家庭之前，在知名市場調查研究公司上班的她，雖能透過市調數字掌握市場、產品及消費者行為樣貌，然而在佳格卻能藉由產品前端研發的參與了解全貌，也能夠規劃產品的廣告宣傳、參與通路策略發想，從天地合補葉黃素濃縮飲、得意的一天高湯粥的上市歷程，皆使她獲得專業學習的滿足，得以快速成長。
不只看績效成果 更重視員工個人與團隊的共同成長
而在佳格工作年資近兩年，目前擔任台灣佳格行銷處CSR/PR組公關主任的陳思涵，有著甜美笑容的她指出，由於自己本身相當認同它的企業理念，在加入佳格後，更深受佳格企業文化的影響，負責規劃集團企業社會責任專案整合行銷規劃，致力延續佳格「愛心」的文化基石，舉凡福樂「以愛灌鈣」、佳格「以愛護愛」、桂格「以愛樂活」等皆涵蓋在內。
近年來，隨著ESG盛行，為了強化內部的永續意識，陳思涵也得藉由廠處長會議分享永續案例及趨勢，並推展內部環境永續意識強化專案，過程中經常需要在高階主管、跨部門或外部夥伴面前進行分享，笑言一開始自己對於簡報不是非常有自信，「主管不僅常常鼓勵我，並根據每一次的簡報給予調整及優化建議，讓我得以持續精進」
事實上，不管是主管與下屬、抑或是同事與同事間，佳格的夥伴就像家人般，彼此有著共同的信念及價值外，主管願意充分授權，搭建舞台讓員工表現，同時也鼓勵跨部門合作的專案學習，不論是研發、品保、業務等各部門，每個環節的夥伴都是一條心，不只將自己的業務範圍做好，更會傾全力給予他人最好的協助。以新品開發為例，就是得與不同的部門，如行銷部、研發部、品保部及業務部等共同攜手，楊孟娟補充，「就行銷的角度而言，佳格以消費者為導向，致力研究符合台灣人營養健康需求的產品與服務，我們期待來自不同想法、背景的行銷夥伴加入，激發創意、發揮潛力外，也非常重視人才在市場洞察、獨立思考及勇於發表意見的特質。在策略洞察上，除了聚焦於產品經理對市場的掌握，也更加在乎年輕夥伴，共同發展符合願景的中長期策略。」充份發揮佳格獨特的「One Team」的精神。
目前擔任台灣佳格行銷處成人奶粉組助理產品經理的蔡彥婷，在佳格年資雖僅近一年，也同樣能深刻感受到公司「One Team」的精神：「在每回天馬行空的討論中，主管能以開放的心態接納各種想法，再透過來回討論得出最適合的產品策略，讓產品執行更上軌道外，還有來自其他部門同仁的專業回饋，唯有實踐 One Team精神，才能把這些天馬行空的想法真正落實。」
明確訓練與指引 One Team協助新人快速融入
除了視同仁如親的友善工作環境，「能帶得走的能力」是佳格相信讓員工幸福有感的重要關鍵，因此，佳格除了在人才培育上重視「專業」涵養，就行銷而言，經常會安排外部單位的趨勢分享，亦會協同各部門如業務、研發一起進行食品趨勢 workshop，以One Team的力量及交流方式，讓每個人都能成長。
而針對新人，則推出完善的訓練課程幫助新人快速融入新環境，並說明公司的文化價值觀讓新人有清楚的方向，「應徵者在選擇企業時，會希望挑選其所認同的理念與文化，同樣的企業也希望能找到符合企業文化的人選，這是雙向的，也是企業文化建立的重要因素。」楊孟娟強調。
對於佳格「One Team」精神，在去年疫情嚴峻階段入職的蔡彥婷格外有感，即便在居家辦公階段，因為有了公司針對新人完整規劃的starter guide，能有系統的學習並快速上手，而在後續專案執行上同樣在One Team肩併肩的協助與交流下得以更加順利地完成。」
練就帶團隊本領 涵養一輩子皆受用的能力
其實不僅是新人有starter guide，對在短短三年內便晉升主管的姜宛瑩來說，佳格敢給舞台之餘，對於新手主管的團隊溝通技能等也會給予指導建議，例如定期有與主管們交流的時間可以請益如何優化精進，公司也有領導力的培訓課程協助他們在管理上更加得心應手。
楊孟娟表示，「佳格在挑選人才上重視人選需具備「承擔」、「熱忱」、「專業」、「合作」以及「誠實」的特質以符合佳格的文化。」而姜宛瑩、陳思涵及蔡彥婷則是不約而同也補充，「在As a One Team的精神下，『創心』絕對是必需。此外，敞開心胸『用心』學習，就有機會獲得更多！」
儘管工作步調緊湊，佳格是一個感情很好的團隊，團隊內有不同工作及專業可以學習很多事物，也能從多方嚐試找到自己的方向。也因充滿信任的友善氛圍，每個人的價值也能被顯現，在佳格，只要肯投入，就會有機會！
