越來越多美國父親選擇縮減工時、陪伴孩子，主力是受過大學教育的男性。
例如，四十八歲的科技業從業者安德森（Mike Anderson），五年前與妻子和正值青春期的孩子們，從亞特蘭大搬到喬治亞州北邊人口不到兩萬人的拉本郡（R
1.為陪伴孩子，放棄每年多賺4百多萬元的工作機會！美國高學歷科技業男性正掀起縮減工時、回歸家庭的浪潮。
2.智庫指出，這並非被迫失業。剖析背後2大推動力。
國際視窗 |
商業周刊第2012期 |
2026/06/04
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即便美國勞動市場目前對男性越來越嚴峻，但促使父親回歸家庭的推力，更多是來自不願錯過孩子成長的個人抉擇。(來源：Dreamstime／典匠影像)
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