領導馭人 大家都在看
辦公室vs居家工作,哪一種模式能讓人快速成長?
能力不是問題,但就是不積極⋯給管理者:3步驟激發老員工工作熱情
我可能是錯的
晚10分鐘算遲到嗎?Z、Y、X世代看法大不同
真假人才如何辨識?用2個問題,立刻拆穿職場表面功夫
如何形塑企業文化
領導馭人
最新
彼得的外商隨筆
公司沒SOP,新人撐不到3個月就陣亡!他用4週練出獨當一面團隊
Peter Tu
|
2025/01/22
商周讀書會
「我們是自己最大的敵人!」黃仁勳如何帶領輝達挺過3次破產危機,站穩AI霸主地位
金泰(Tae Kim)
|
2025/01/21
獨立觀點
主管們請收:幫助下屬更能獨當一面的「提問法」
吳振興
|
2025/01/15
Z世代觀察
可以明天再做,為何要今天加班?Z世代的職場生存之道是「極致效率」
平賀充記
|
2025/01/06
數位轉型未止、生成式AI問世!2023全球人力資源趨勢:提升員工體驗5大成功關鍵
Powered by Mercer
|
2023/11/30
獨立觀點
用這3種行為,辨識團隊中能「正面思考」的同事
劉文帥
|
2025/01/06
獨立觀點
如何避免下屬產生「少做少錯」的念頭?
吳振興
|
2025/01/03
精選書摘
20年戰將不願接主管缺,怎麼辦?
鄧東濱
|
2025/01/02
數位時代
晚10分鐘算遲到嗎?Z、Y、X世代看法大不同
陳建鈞
|
2024/12/27
精選書摘
帶Z世代員工的最佳方式:直接教他怎麼做
伊藤誠一郎
|
2024/12/26
精選書摘
矽谷最穩定企業!輝達30年僅大裁員一次,是因為這個文化
李德周(이덕주)
|
2024/12/26
Z世代觀察
Z世代不負責?他們是在等一個好榜樣!管理顧問:主管該改變的是這個⋯
伊藤誠一郎
|
2024/12/25
獨立觀點
流程做到好還不夠!一個小故事看懂「管理」3大層次
Gimmy
|
2024/12/23
菜鳥主管成長日記
當主管最容易被忽略的技能,善用「它」的人事業一帆風順
Livia Yang
|
2024/12/23
數位時代
Y世代也受不了了!2025年會發生「主管崩潰潮」?
蘇柔瑋
|
2024/12/20
Z世代觀察
只是講個小故事就被Z世代討厭了!原來他們對「這些詞」很敏感
伊藤誠一郎
|
2024/12/18
Z世代觀察
為何Z世代「害怕被表揚」?日本資深人資顧問解密
伊藤誠一郎
|
2024/12/17
獨立觀點
過度關心,更容易摧毀團隊士氣!一流的領導者不怕下屬「犯錯」
梅根
|
2024/12/17
獨立觀點
別讓績效考核變員工離職原因!3個主管不該犯的錯
洪彣欣
|
2024/12/16
獨立觀點
怎麼寫出理想的「職缺說明」?科技業人資建議先抓「關鍵字」
曾耀葳 Sophie Tseng
|
2024/12/06
獨立觀點
真假人才如何辨識?用2個問題,立刻拆穿職場表面功夫
褚崇名
|
2024/12/05
獨立觀點
如何當「好主管」?不只是管理,更要肩負助人成長的責任
宇宙人(陳人豪)
|
2024/12/03
獨立觀點
Z世代最討厭主管的3個行為,小心別踩雷
劉文帥
|
2024/11/27
獨立觀點
主管比你更怕「打考績」!5種員工行為,讓績效考核變成一場心理戰
華倫
|
2024/11/27
獨立觀點
從管理到行銷,棒球12強讓曾經的老球迷看見:台灣棒球真的不一樣了
宇宙人(陳人豪)
|
2024/11/26
數位時代
調查:36%招募資訊都是「假職缺」!投履歷前先觀察3個點
陳建鈞
|
2024/11/21
獨立觀點
如何正確傾聽下屬的困擾?不批評、不論斷、不建議⋯給主管的8個溝通提醒
洪彣欣
|
2024/11/20
獨立觀點
大谷翔平隨手撿垃圾,一個小動作迎來好運
劉文帥
|
2024/11/14
精選書摘
效率扼殺人情味!荷蘭超市設「慢速櫃檯」,意外成為老人抗孤獨關鍵
羅伯·蘇頓(Robert I. Sutton)、哈吉·拉奧(Huggy Rao)
|
2024/11/13
丁菱娟專欄
年輕員工轉職追求好機會,有智慧的老闆會告訴他「快去快回」
丁菱娟
|
2024/11/13
精選書摘
主管必看!制定KPI時常見的4種錯誤
中尾隆一郎
|
2024/11/11
菜鳥主管成長日記
流動率高是給主管的警訊!3個地方檢視自己管理方式有沒有錯
Livia Yang
|
2024/11/11
獨立觀點
能帶出「成長型團隊」的主管都有一個共通點:同意犯錯
王楷富
|
2024/11/11
獨立觀點
人才找即戰力vs學習力強?成功企業主有另一種考量
劉文帥
|
2024/11/07
數位時代
調查:4成美國人寧願當員工在家遠端,也不願升主管天天進公司
陳建鈞
|
2024/11/01
精選書摘
成為主管的第一課,接受「人不會乖乖聽話」的事實
工藤勇一
|
2024/10/31
獨立觀點
能力不是問題,但就是不積極⋯給管理者:3步驟激發老員工工作熱情
洪彣欣
|
2024/10/21
黃昭瑛專欄
聰明的主管,帶人時一定把3個細節做好
黃昭瑛
|
2024/10/18
商周讀書會
挺過負債上億、兩次癱瘓危機…合隆毛廠陳焜耀總裁70年極限人生的體悟
陳焜耀
|
2024/10/15
商周讀書會
消費者拒喝、股價連年下跌…可口可樂如何靠「傾聽」的力量重回巔峰?
約翰.麥斯威爾(John C. Maxwell)
|
2024/10/15
彭建文專欄
不在半導體業,也能做到台積電精神!前資深主管分享15種管理術
彭建文
|
2024/10/15
職場裡的人類圖
什麼是有智慧的領導者?他向伯樂老闆提辭呈,竟獲得最真摯的分手祝福
文心藍
|
2024/10/14
彭建文專欄
下屬老是沒達標,主管該怎麼教?
彭建文
|
2024/09/19
精選書摘
讓下屬「暢所欲言」,為何對主管、員工而言是雙面刃?
曾和利光
|
2024/09/19
精選書摘
辦公室vs居家工作,哪一種模式能讓人快速成長?
黑川伊保子
|
2024/09/16
彭建文專欄
讓員工自主動起來!企業打造當責文化的3個關鍵
彭建文、侯安璐
|
2024/09/06
彼得的外商隨筆
快速升遷讓他養成一個管理壞習慣⋯被降職後才明白:當好主管最重要的事
Peter Tu
|
2024/09/05
獨立觀點
對待部屬要「公平」還是「偏心」?知人善任的主管這樣帶出卓越團隊
小日光
|
2024/09/03
菜鳥主管成長日記
下屬犯錯,最高明主管會怎麼做?
Livia Yang
|
2024/09/02
獨立觀點
公司虧錢,不能只是裁員省成本!高明老闆分享「賺更多錢」訣竅
Moco Lee
|
2024/08/29
精選書摘
怎麼逼出高階主管的潛能?名人堂CEO靠17個提問
麥克斯.帝普雷
|
2024/08/29
精選書摘
選錯人當主管,會向員工傳達出什麼樣的訊息?
亞當.布萊安特
|
2024/08/27
商周讀書會
「拜託大家6點下班!」丹麥主管的亞洲觀察:懂得享受私人生活,工作產能更高
針貝有佳 Harikai Yuka
|
2024/08/26
商周CEO學院課堂筆記
為什麼這一場110年前的失敗案例,仍是現代企業家值得學習的典範?
羅惠萍
|
2024/08/22
精選書摘
他有30個員工要走還很自豪?領導者的最高境界:放手讓優秀人才去更寬廣的世界
拉吉夫·沙赫(Rajiv J. Shah)
|
2024/08/20
聊聊商業思維
休假1週不管公事有可能嗎?幫工作狂主管拿回生活的3個練習
游舒帆(Gipi)
|
2024/08/19
精選書摘
主管如何帶領團隊擺脫定型心態,打造成長心態?
瑪麗.墨菲
|
2024/08/16
獨立觀點
做事拖拉、拒絕挑戰⋯6種頭痛員工,主管應對守則一次看
小日光
|
2024/08/13
商周頭條
拜登退選臨危授命,賀錦麗怎在上任第一天,用100通電話贏得信任?
王貞懿 編譯
|
2024/08/13
精選書摘
先後任職於「夢之職場」蘋果、特斯拉!他:成為優秀管理者有3大要點
朴奎河
|
2024/08/09
獨立觀點
「說真話」不等於有話直說!溝通高手不會做的2件事
洪彣欣
|
2024/08/08
菜鳥主管成長日記
內向主管,怎麼拒絕員工無理要求、又贏得領導力?
Livia Yang
|
2024/08/08
彭建文專欄
1年內打造成長型團隊,怎麼做到?
彭建文、侯安璐
|
2024/08/07
精選書摘
下屬都不出聲,很可能是因為你常把「這些詞」當口頭禪
井上智介
|
2024/07/30
老總的兩岸手札
81歲拜登退選,給台灣CEO的警訊是什麼?
黃齊元
|
2024/07/23
獨立觀點
為何有些人年輕時在賺錢部門,中年後卻和公司一起沉淪?
法蘭克
|
2024/07/23
菜鳥主管成長日記
止痛藥型 VS. 強心針型主管,哪一種帶不動團隊?
Livia Yang
|
2024/07/19
經理人
如何挑出「不離職的優秀人才」?ASML靠2件事找到對的人
簡鈺璇
|
2024/07/18
精選書摘
調查:「主管從不跟我打招呼」竟是員工內心最不爽的OS
凱文‧克魯斯
|
2024/07/17
網路溫度計 DailyView
想管理好Z世代?當主管的你一定要懂這10件事
施佩儀
|
2024/07/16
精選書摘
讓員工有問必應,是主管的怠忽職守
凱文・克魯斯
|
2024/07/15
網路溫度計 DailyView
誰是最佳CEO?人力銀行調查台灣人最愛10位老闆
吳宜臻
|
2024/07/12
精選書摘
跟美軍特種部隊學管理:最好的計畫,就是永遠有B計畫
威廉.麥克雷文
|
2024/07/10
獨立觀點
栽培多年的幹部為了「更高的收入」離職⋯為何願加薪還是留不住他?
洪彣欣
|
2024/07/09
精選書摘
無論多缺人,老闆務必記得:招募要慢、解僱要快
傑夫.海斯
|
2024/07/08
菜鳥主管成長日記
精明的主管,都怎麼培養得力的副手?
Livia Yang
|
2024/07/05
彭建文專欄
台積電減少客訴的工作方法,從個人到企業都能學
彭建文
|
2024/07/04
精選書摘
你知道怎麼開會嗎?先從分辨6種會議類型開始
查理.吉爾基
|
2024/07/03
Z世代觀察
Z世代最討厭的3種主管類型
劉懿璇 Eve Liu
|
2024/06/28
獨立觀點
員工失去工作的熱忱怎麼辦?不想流失好人才的管理者必看
職涯停看聽
|
2024/06/25
菜鳥主管成長日記
如何避免開會變成主管的一言堂?
Livia Yang
|
2024/06/24